本网讯(记者 谭瑞庭)为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实教育部春季促就业攻坚行动要求，3月29日，外国语学院抢抓毕业生返校参加全国英语专业八级统考的有利时机，在A6教学楼举办2025届毕业生外语类专场招聘会。本次招聘会以精准对接、提质增效为目标，通过线上+线下双轨并行的创新模式，为毕业生搭建高质量就业平台。

　　据统计，本次招聘会(线上+线下)共吸引上市公司、行业龙头企业等优质企业共42家，涵盖跨境电商、国际物流、海外数字营销服务、教育培训、国际贸易、直播等领域，提供了132个专业对口职位，释放就业岗位1257个。其中，线下专场吸引了23家知名企业现场设展，包括浙江菜鸟供应链管理有限公司、广州通达汽车电气股份有限公司、广州市卓越里程教育科技有限公司、广州易海创腾信息科技有限公司、广州市东兴巨龙文化体育用品有限公司等知名企业。

　　招聘现场( 谭瑞庭 提供)

　　招聘会现场，供需双方互动热烈。各用人单位提前一小时进场布展，通过展板展示、宣传册发放、VR企业云参观等多种形式全方位展示企业形象。毕业生们手持精心准备的简历，有序排队咨询，就岗位要求、薪资待遇、职业发展等关键问题与企业代表深入交流。“我们特别看重应聘者的外语应用能力和跨文化交际素养”，东兴巨龙公司的人力资源总监表示，“今天收到的简历中，不少同学都具备专四证书或外贸实习经历，这与我们的用人需求高度契合。据统计，本次招聘会现场投递简历达345份，初步达成就业意向37人。”

　　招聘现场( 谭瑞庭 提供)

　　本次招聘会不仅吸引了应届毕业生，还迎来了大批低年级学生观摩学习。“通过现场观察企业面试流程，我更加明确了未来两年的学习重点。”2022级商务英语专业王同学表示。

　　外国语学院党总支常务副书记李伟表示，下一阶段学院将继续推进访企拓岗促就业专项行动，重点开发专业对口的优质企业资源，同时加强校企协同育人，通过订单式培养、共建实习基地等方式，持续探索AI浪潮下外语人才的培养模式，提升人才培养与社会需求的契合度，提升毕业生的就业竞争力。

　　本次招聘会，是外国语学院贯彻落实稳就业保就业工作要求的实践，也为进一步深化教育教学改革、创新人才培养模式提供了重要参考。学院将继续以社会需求为导向，不断完善就业服务体系，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。

　　文字录入：韦晓燕 外国语学院；编辑：许晗星